در بسیاری از مشاغل، علاوه بر داشتن دانش و مهارت کافی، تناسب نوع شخصیت افراد با شغل یک از عوامل مهم موفقیت می باشد. نتایج آزمون های شخصیت شناسی شغلی، ضمن روشن نمودن مسیر شغلی مناسب برای فرد، برای مدیران سازمان های مختلف در جذب، نگاهداشت و ارتقای نیروی انسانی حائژ اهمیت بوده و در شرکتهای معتبر از جمله شرکت دارویی، مورد توجه می باشد. در همین راستا همایشی با عنوان "انطباق پذیری شغلی–تحصیلی" روز سه شنبه 23/8/1402 ساعت 10 الی 12 با سخنرانی جناب آقای مجید مردی ( روانشناس مرکز مشاوره دانشگاه) و جناب آقای مهندس حسین پناه( مدیریت نیروی انسانی شرکت بهستان دارو) برگزار گردید.