شرح وظایف:

1) برقراری ارتباط موثر با دفاتر توسعه

2) شبکه سازی دفاتر توسعه دانشگاه

• شناسایی افراد / فرایندهای برتر آموزشی
• ارزش گذاری و برجسته سازی فرایندهای برتر
• ثبت و تهیه فهرستی جامع از اعضا ی هیئت علمی علاقمند و فرایندهای برجسته در سطح دانشکده ها و مراکز آموزشی
• به اشتراک گذاری اطلاعات و نمونه های برتر

3) بسترسازی برای فعالیتهای اجرایی دفاتر توسعه از طریق جلب حمایت ، امکانات و بودجه های مورد لزوم

4) توانمندسازی هیئت علمی

• توانمندسازی اعضاء دفاتر توسعه
• طراحی و اجرای کارگاه های آموزشی اختصاصی جهت اعضاء دفاتر توسعه توسط کارشناسان مرکز مطالعات
• توانمندسازی اعضاء هیئت علمی به پیشنهاد دفاتر توسعه
• طراحی و اجرای کارگاه های آموزشی عمومی و اجرای آن توسط اعضاء دفاتر توسعه زیر نظر کارشناسان مرکز مطالعات
• ایجاد جوامع یادگیری نمونه در حیطه های مختلف آموزش پزشکی و هدایت و ارزشیابی آنها  

5) پروژه های آموزشی

• انجام نیازسنجی در زمینه آموزشهای اعضاء هیئت علمی دفاتر توسعه
• تعیین و ابلاغ اولویتهای عملکرد دفاتر توسعه در راستای رسالت و برنامه های سالیانه مرکز توسعه
• طراحی و هدایت پروژه های آموزشی چندرشته ای (چند دانشکده ای) 

6) نظارت و ارزشیابی و بازخورد بر عملکرد دفاتر توسعه بر اساس آئین نامه وزارتی و سیاستهای دانشگاهی

7) زمینه سازی ارتقاء عملکرد اعضاء هیئت علمی و دفاتر توسعه با بهره گیری از سیاستهای تشویقی در هر زمینه